Vấn đề thắc mắc: Công ty có phải trả lương cho giám đốc hay không?

17/04/2021
Giám đốc là người đứng đầu của một doanh nghiệp hay công ty. Nhiều người băn khoăn, liệu công ty có phải trả lương cho Giám Đốc hay không? Hôm nay, Moka xin giải đáp thắc mắc trên cụ thể ở bài viết dưới đây.

Mỗi người chúng ta đi làm đều quan tâm đến lương thưởng. Nó thể hiện sức lao động của mình, sự cống hiến năng lực của mình với

cty, công ty. viên chức, công nhân đi làm được Giám Đốc trả lương. Vậy thắc mắc đặt ra, Giám Đốc thì ai sẽ là người trả lương? đơn vị có phải trả lương cho Giám Đốc hay không?

Câu giải đáp là: DN vẫn trả lương cho Giám Đốc như thông thường.

Cùng với sự vững mạnh kinh tế thị trường ở nước ta như hiện nay, Giám Đốc dần trở thành một nghề thực thụ, cũng giống như kế toán tổng hợp hay bất kỳ nghề khác.. Giám Đốc cũng là người làm công như bao người khác nhưng ở một trình độ cao hơn và với vai trò quan trọng hơn mà thôi.

Kế toán lưu ý khoản lương của Giám Đốc được tính là chi phí điều hành doanh nghiệp – TK 642. Khoản chi phí được trừ lúc tính

thuế TNDN. Căn cứ theo luật thuế TNDN để đó được coi là khoản chi phí hợp lý được trừ và xuất toán lúc tính thuế TNDN, thì đề

nghị phải có rất nhiều những thủ tục sau:

+ Hợp đồng lao động

+ Bảng chấm công hàng tháng

+ Bảng lương đi kèm bảng chấm công tháng đó

+ Phiếu chi thanh toán lương, hoặc chứng từ ngân hàng nếu như đơn vị trả tiền bằng tiền gửi

----

MỜI BẠN ĐỌC DÙNG THỬ PHẦN MỀM KẾ TOÁN MOKA

Phần mềm tiện ích, kiểm soát tốt chứng từ và lên Báo cáo tài chính chuẩn xác.

>> Xem chi tiết phần mềm:  Moka.net.vn

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ MOKA

Địa chỉ VPGD: Tầng 6, Số 7 Tôn Thất Thuyết, P.Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Hotline: 032 88 11 399 -- Tư vấn: 024 2283 1818

Email: cskhmoka@gmail.com || Facebook: Phần Mềm Kế Toán Moka | Facebook



Bài viết khác

Trả lương chậm DN phải trả thêm lương cho nhân viên nếu quá 15 ngày

20/05/2021

Căn cứ quy định tại Điều 97 Bộ luật lao động 2019 (bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021) thì công ty phải trả lương cho người lao động đúng kỳ hạn theo thỏa thuận và theo quy định của pháp luật. Trong các trường hợp bất khả kháng, công ty có thể chậm trả lương nhưng không được chậm quá 30 ngày, nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì công ty có nghĩ vụ đền bù cho NLĐ.

Tất cả công việc quan trọng kế toán phải làm ngoài Tết Dương 2021

20/04/2021

Sau thời gian được nghỉ Tết Dương lịch 2021 đây có rất nhiều công việc quan trọng cần phải hoàn thành để có một cái Tết Nguyên Đán yên vui. Kế toán nhất định phải nắm chắc những công việc cần làm trước và sau nghỉ lễ dưới đây. Moka xin đưa ra những công việc cụ thể cần làm:

Hướng dẫn chi tiết các bước làm hạch toán thuế nhập khẩu TT200

17/04/2021

Hạch toán Thuế nhập khẩu theo TT200. Khi Doanh nghiệp có hoạt động nhập khẩu hàng hóa từ nước ngoài, kế toán sẽ hạch toán như thế nào? Kế toán Hà Nội sẽ hướng dẫn các bạn cách Hạch toán Thuế nhập khẩu theo TT200. Mời bạn đọc tham khảo bài biết dưới đây

Facebook